- TECHWAVE
- 10/18 13:00-13:50
- Stage 4
対女性マネジメント講座：彼女達の働きがいとは?
女性マーケターは今後ますます活躍の幅が広がるだろう。今回は、女性の働き方、さらには女性マーケティングの可能性について、三部構成でディスカッション。男性マネジメント層はもちろん、働く女性マーケターにも活用いただける多くのTipsをお届けします。
・女性がより自らの可能性や能力を活かす、仕事において成果をより出していくために必要なスキル・力・成長とは？
・女性メンバー・部下に対するマネジメントや女性が多い組織で苦労しがちなポイントとは？
・女性×マーケティングの可能性とは？（「感性を活かす」とは？）
モデレーター
- 猪熊 真理子
- 株式会社OMOYA
- 代表取締役社長
- 東京女子大学文理学部心理学科卒業。学生時代に女性の自信形成に興味を持ち、心理学を学ぶ。認定心理士。2007年（株）リクルートに入社。「ゼクシィ」や「Hot Pepper Beauty」などの事業で事業戦略、ブランドプロモーション戦略、マーケティングなどに携わる。会社員の傍ら、講演やイベントなどで女性支援の活動を行い、延べ3千人を超える女性たちと出逢う。2014年3月に株式会社OMOYAを設立。主に女性消費を得意とした、経営・ブランドコンサルティングや企画マーケティング、組織のダイバーシティーマネジメント改革、企業内の女性活躍推進などを行う。社会人女性の学びの場「女子未来大学」ファウンダー。著書に『「私らしさ」のつくりかた（サンクチュアリ出版）』
スピーカー
- 大本 綾
- 株式会社レア
- 代表取締役
- クリエイティブプロセスデザイナー。教育デザインファーム、株式会社レア 共同代表。大手消費材メーカーのブランド戦略、コミュニケーション開発に携わった後、デンマークのハイブリッド・ビジネス・デザインスクール、KAOSPILOTに初の日本人留学生として受け入れられ、2015年6月に卒業。留学中は起業家精神とクリエイティブ・リーダーシップを中心に学び、デンマーク、イギリス、南アフリカ、日本において社会や組織開発のプロジェクトに携わる。現在は企業や教育機関、NPOなど組織や個人に対してクリエイティブな人材育成と組織開発プログラムの開発・実施している。ダイヤモンド・書籍オンラインの連載記事『幸福大国デンマークのデザイン思考』の著者。
- 池原 真佐子
- 株式会社MANABICIA
- 代表取締役社長
- 早稲田大学、大学院で成人教育を学ぶ。PR会社で女性向け製品のプロモーションに関わった後、国際教育NPO、コンサル会社で人材開発業務に携わる。INSEAD（Executive Master in Consulting and Coaching for Change）でコーチング・組織心理学の修士取得し、MANABICIAを立ち上げる。エグゼクティブコーチングと女性のキャリア支援を行っている。「女性の、生涯を通じたキャリアと自信の形成」をテーマに、現在は特に産後女性のキャリア支援に注力。育児と自分らしいキャリアの両立を目指す「育キャリカレッジ」の立ち上げ準備中。臨月から夫が海外単身赴任のため、ワンオペ育児奮闘中の一児の母。著書「自信と望むキャリアを手に入れる 魅力の正体」（大和書房）